近年来，华阳集团持续加大民生投入力度，按照市级特困职工、集团深度困难职工、基层相对困难职工三级分类，落实精准帮扶，切实当好职工的“娘家”。
为确保帮扶“靶向发力”，该集团工会每年年初开展全覆盖摸底调研，严格落实本人情况清、家庭情况清、困难状况清、愿望要求清、帮扶措施清的“五清楚”要求；创新构建“12480”长效帮扶机制，实现职工帮扶从“输血”救急到“造血”赋能，从保障基本生活到促进长远发展，不仅稳住了职工队伍，更托起困难职工“日子有盼头”的朴素心愿。
该集团工会负责人介绍，“12480”长效帮扶机制是以民生理念为引领，强化“制度+组织”双重保障，落实情况识别精准、施测路径精准、责任落实精准、监管评估精准“四个精准”，通过搭建生活帮扶、节日帮扶、助学帮扶、医疗帮扶、住房帮扶、互助帮扶、技能帮扶、社会帮扶八大平台立体施策，实现困难职工帮扶零遗漏、全覆盖。
“这些年多亏了集团的帮扶，不然我真不知道该去哪儿筹钱支付医疗费。”提起工会的困难职工帮扶工作，阳泉市级特困职工郝永明感激之情溢于言表。郝永明自2017年患病以来，华阳集团工会结合其医疗支出和生活开支等情况，每年发放包含生活救助金、医疗救助金、重大疾病专项救助金等多项资金4万元，帮助他战胜病魔，渡过难关。职工石志云2016年因突发脑出血丧失劳动能力，不久后妻子又被诊断出肿瘤，家庭重担骤增。该集团工会精准摸排，将其列为困难职工并启动精准帮扶，不仅结对领导定期慰问、帮扶资金准时到账，其女儿还连续3年获得总计2.14万元助学金，顺利完成本科学业。在华阳集团，像郝永明、石志云这样被工会帮扶的职工还有很多……
郝永明与石志云的经历是集团发展成果惠及职工的具体体现。2024年，该集团工会为各级困难职工发放补助3366人次；5年来累计组织“送温暖、献爱心”社会捐助495.69万元，职工参与率达85%；连续两年参与“99公益日”捐赠，为残疾人事业募集善款35万余元，还荣获2023年山西省首届“山西慈善奖·爱心捐赠企业”等称号。
（山西工人报记者吴艳）
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